IT-Systemadministrator & Digitalisierung (m/w/d) gesucht!
Wir suchen für Teil- oder Vollzeit für unseren Standort in Hennef.
Ihre Aufgaben:
- First- und Second-Level-Support (teilweise Onsite)
- Troubleshooting (eigenständiges Erkennen und Beheben von Problemen)
- Monitoring (Mitwirkung beim Aufbau eines Monitoring-Systems)
- Nutzerschulung (Anleitung von Anwendern mit unterschiedlichen Kenntnisständen)
- IT-Security (Mitverantwortung für einen sicheren Betrieb sowie kontinuierliche Weiterbildung)
- Netzwerkanalyse (Überprüfung bestehender Infrastruktur auf Engpässe und Instabilitäten)
- Verfassen von technischen und Anwenderdokumentationen.
Digitale Weiterentwicklung
- Digitalisierungsprojekte: Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Digitalisierung unserer Verwaltungs- und Therapieprozesse mit.
- Einführung neuer Systeme: Sie begleiten die Auswahl, Einführung und Betreuung neuer Fachanwendungen, zum Beispiel Klinik- und Therapiesoftware.
- Schnittstellen und Integration: Sie unterstützen die Anbindung von Systemen untereinander und an externe Partner, etwa an die Telematikinfrastruktur oder an Kostenträger.
- Automatisierung: Sie erkennen wiederkehrende manuelle Abläufe und automatisieren sie per Scripting oder mit geeigneten Tools.
- KI-Anwendungen: Sie wirken bei der Bewertung und Einführung KI-gestützter Lösungen mit, zum Beispiel in der Dokumentenverarbeitung.
- Schnittstelle zu den Fachbereichen: Sie nehmen Anforderungen aus Therapie, Medizin und Verwaltung auf und übersetzen sie in technische Lösungen.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über Grundkenntnisse in Linux, Netzwerken und Firewalling sowie über erweiterte Kenntnisse in Windows, Office und Active Directory. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Virtualisierung sowie im Scripting mit Bash oder PowerShell mit. Kenntnisse in WordPress sind ebenfalls von Vorteil. Sie arbeiten lösungsorientiert und strukturiert, zeigen Eigeninitiative und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Unser Tech-Stack umfasst OpnSense und Checkpoint Firewall, Proxmox und VMware sowie Windows- und Linux-Server auf Basis von Debian und Ubuntu. Darüber hinaus setzen wir Docker ein und arbeiten überwiegend in einer Windows-basierten Umgebung.
Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Mit entsprechender Motivation, technischem Interesse und Lernbereitschaft können Sie fehlende formale Qualifikationen ausgleichen.
Aktuell bauen wir unsere IT-Infrastruktur zu einem eigenen Rechenzentrum auf Basis von Proxmox VE um und treiben gleichzeitig die Digitalisierung unserer Prozesse voran. Dafür suchen wir mehrere engagierte Kolleg:innen, die unser IT-Team verstärken und die Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur aktiv mitgestalten möchten.
Dabei gilt: Sie müssen nicht alle genannten Anforderungen erfüllen, um sich bei uns zu bewerben. Auch Kenntnisse und Erfahrungen in einzelnen Teilbereichen sind für uns interessant. Welche Stärken und Fähigkeiten Sie mitbringen und wie diese unser Team bereichern können, finden wir am besten in einem persönlichen Gespräch heraus.
Das sagt unser Team
„Seit knapp drei Jahren bin ich als Rezeptionistin bei der Sieg Reha tätig und kann von Herzen sagen, dass ich unglaublich glücklich bin, Teil dieses Teams zu sein. Als Quereinsteigerin habe ich damals einen neuen beruflichen Weg eingeschlagen und durfte mich in viele neue Aufgaben einarbeiten, wertvolle Erfahrungen sammeln und mich persönlich wie beruflich weiterentwickeln. Rückblickend bin ich sehr dankbar, diesen Schritt gegangen zu sein.“
Vanessa Schau
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Sie sind genau die richtige Person, wenn Sie bei uns als Mitarbeiter/in arbeiten möchten!
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Ihre Vorteile bei uns
Darauf können Sie sich freuen
Von Teamgeist über Gesundheit und Weiterentwicklung bis hin zu handfesten Extras – das erwartet Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Sieg Reha.
Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und das soziale Miteinander, deswegen bieten wir vielfältige Unternehmensbenefits an.
- Ein junges, innovatives und familiäres Team
- Fachlicher Rückhalt bei komplexen Fragen
- Firmenfeiern
- Teamaktivitäten
- Feedbackgespräche
- Sportveranstaltungen
- Gemeinsame Events wie z. B. Stammtisch, Karnevalszug o. ä.
Wir fördern ein gesundes und engagiertes Arbeitsumfeld. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern großzügige Leistungen an.
- Betriebl. Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsapp
- Rabatte
- Heilmittelrezepte ohne Eigenanteil
- Gratis Fitnessstudio
- Jährliche Impfungen
- Ergonomische Arbeitsplatz-Beratung
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand sind.
- Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Aktive Mitgestaltung eigener Projekte
- Interne und externe Schulungen
- Karriereentwicklung
- Übernahme Fortbildungskosten
- Fortbildungsurlaub
- Studiumsunterstützung
- Ausgearbeitete Einarbeitung
- Individuelle Förderung
- Azubischulungen
Unsere Firma zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Mitarbeiterleistungen aus.
- Diensthandy und Dienstfahrzeug für dienstliche Fahrten
- Technische Unterstützung mit Laptop, Flyern und Broschüren
- Deutschland-Ticket
- Benefit-App
- Gutscheinkarten
- Rabatte auf das Mittagsmenü im Bistro Balance
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
