Arbeiten in der Sieg Reha
Karriere
Seit über 25 Jahren ist die Sieg Reha GmbH das führende Gesundheitszentrum im Rhein-Sieg-Kreis und wächst stetig weiter. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden an sechs Standorten bieten wir ein umfassendes Behandlungsspektrum in der ambulanten Rehabilitation mit den Indikationen Orthopädie, Neurologie, Kardiologie, Psychosomatik und Onkologie sowie in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sporttherapie. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Kinder- und Jugendreha mit dem Schwerpunkt Adipositas.
Wir verbinden Vielfalt, Professionalität und Zukunftsorientierung mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, leistungsgerechter Bezahlung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
- Junge Talente – Schüler*innen, Auszubildende, erste Berufsjahre
- Quereinsteiger – Wunsch der Tätigkeit in einer anderen Branche
- Wiedereinsteiger – z. B. nach Elternzeit, Krankheit oder anderen beruflichen Erfahrungen
- Erfahrene Talente – seit einigen Jahren im Beruf
Zu den Stellenangeboten Einstieg & Ausbildung Job offers in other languages
Offene Positionen
Alle Stellenangebote
Diese Stellen sind aktuell an unseren Standorten zu besetzen.
Fahrdienst
Einstieg & Ausbildung
Alle Ausbildungsplätze
Sie stehen noch am Anfang Ihrer beruflichen Karriere? Bei uns finden Sie vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten, spannende Arbeitsfelder und individuelle Entwicklungschancen.
Ihre Vorteile bei uns
Darauf können Sie sich freuen
Von Teamgeist über Gesundheit und Weiterentwicklung bis hin zu handfesten Extras – das erwartet Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Sieg Reha.
Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und das soziale Miteinander, deswegen bieten wir vielfältige Unternehmensbenefits an.
- Firmenfeiern
- Teamaktivitäten
- Feedbackgespräche
- Sportveranstaltungen
- Gemeinsame Events wie z. B. Stammtisch, Karnevalszug o. ä.
Wir fördern ein gesundes und engagiertes Arbeitsumfeld. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern großzügige Leistungen an.
- Betriebl. Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsapp
- Rabatte
- Heilmittelrezepte ohne Eigenanteil
- Gratis Fitnessstudio
- Jährliche Impfungen
- Ergonomische Arbeitsplatz-Beratung
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand sind.
- Interne und externe Schulungen
- Karriereentwicklung
- Übernahme Fortbildungskosten
- Fortbildungsurlaub
- Studiumsunterstützung
- Ausgearbeitete Einarbeitung
- Individuelle Förderung
- Azubischulungen
Unsere Firma zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Mitarbeiterleistungen aus.
- Deutschland-Ticket
- Benefit-App
- Gutscheinkarten
- Rabatte auf das Mittagsmenü im Bistro Balance
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich
SIE HABEN FRAGEN ZU IHRER Bewerbung?
Wir beantworten gerne Ihre Fragen!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung bitte als PDF an bewerbung@siegreha.de. Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht zurücksenden können.
Die passenden Ansprechpartner finden Sie innerhalb der ausgeschriebenen Stellen. Bei Fragen rund um unsere Stellenanzeigen können Sie gerne unser Personalbüro kontaktieren: 02242 96988-370
Neben unseren vakanten Stellen freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen für alle Bereiche.
Working in Germany
Our job offers:
Sie sind Physiotherapeut*in aus dem Ausland und möchten in Deutschland arbeiten? Hier finden Sie unser Stellenangebot in Ihrer Sprache.
Gut zu wissen
Häufige Fragen zur Bewerbung
Wenn uns Ihre Bewerbung zusagt, melden wir uns innerhalb der nächsten Tage bei Ihnen. Wir sind natürlich neugierig, was Sie bisher gemacht haben und ganz besonders: ob Sie sich in unserem Team sehen. Nach einem kurzen Telefongespräch vereinbaren wir einen Termin, um uns persönlich kennenzulernen. Wenn beide Seiten sich eine Zusammenarbeit vorstellen können, folgt eine Hospitation, damit Sie sich ein genaueres Bild von der Tätigkeit machen können. Passt anschließend alles, wird ein Vertrag erstellt und Sie werden schon bald Teil unseres Teams!
Im ersten Schritt benötigen wir keine Unterlagen von Ihnen, es reichen uns Ihre Kontaktdaten sowie der Bereich, in dem Sie arbeiten möchten. Sollten wir Sie zu einem Gespräch einladen, wäre es schön, wenn Sie uns einen kurzen Lebenslauf zukommen lassen oder diesen zum Gespräch mitbringen. Der Rest wird beim Kennenlernen geklärt. Je nach Abteilung benötigen wir anschließend einen Nachweis Ihrer Ausbildung und Ihre letzten Zeugnisse.
Natürlich. Wenn Sie mehrere Stellen interessieren, lassen Sie es uns wissen. Gemeinsam schauen wir, was am besten passen könnte. Selbst kombinierte Tätigkeiten sind bei uns möglich!
Ihre Daten bewahren wir nur zum Zweck des Bewerbungsprozesses auf. Sollten Sie sich gegen uns entscheiden oder es von unserer Seite aus nicht passen, löschen wir Ihre Daten wieder aus dem System.
Unsere Stellenangebote sind alle aktuell. Wir wachsen ständig weiter. Aus diesem Grund suchen wir immer nach Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft teilen und Teil des Teams werden möchten. An allen Standorten wachsen wir und freuen uns über Unterstützung. Reichen Sie uns gerne auch eine Initiativbewerbung ein, wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Stellen vakant sind.
Natürlich. Das ist kein Problem. Kommen Sie vorbei, lernen Sie uns kennen und machen Sie sich ein eigenes Bild. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben zunächst in kleinen Praxen, im Krankenhaus oder in ganz anderen Bereichen gearbeitet, zum Beispiel als Friseurin oder Barkeeper, und haben erst später ihren Weg zu uns gefunden. Wir schätzen diese Vielfalt sehr.